在有限的资源条件下，如何破局而出，实现创新，是集团各公司共同面临的难题。“他山之石，可以攻玉”，要想解决这个瓶颈，我们不妨把视线投向外部世界，从别人的成功实践中寻求解法。

日前，参加南益技术研发中心首批吓数、画花“一体化工艺师”培训的十位师傅圆满完成了第一阶段的学习并通过考核。技术研发中心同仁亦将策划此次培训的思考与总结撰写成文，刊发于本期二版。此项培训有两个创新，一是将吓数、画花、编制工艺一体化打包，实现人员的“全面多能”；二是采用结对子、互教互学的培训形式，教学相长，互相促进。方法不一定人人适用，但文章中所总结出的创新的内在逻辑，却可以被大家掌握和复制。

上个月，林树哲董事长考察了集团工业系统南益电脑、南江等公司，在与各级管理干部的座谈会上，提出定力、活力、创新力、执行力这四个“力”，是我们当前最欠缺也是最需要提高的素质，集团广大干部职工要根据暴露出来的问题，进行反思、讨论，调整思想，改进作风，提高素质。

日前，集团党委在南安市党群服务中心举行“两优一先”表彰会暨主题党日活动交流会。此次活动内容有三：庆祝中国共产党成立九十八周年，表彰集团“两先一优”，宣贯集团党委开展主题党日活动制度化的决定。十九名优秀共产党员、三名优秀党务工作者和三个先进基层党组织受表彰，南丰、南海建设、南兴三个党支部介绍他们开展主题党日活动的经验。南益集团（福建）有限公司总经理吕斯郎先生也受邀参会并致词。

五一前夕，喜讯传来，在南发公司P.A.C.E教育中心团队组建的第十个年头，他们被授予了“福建省工人先锋号”的荣誉称号，这是对他们多年来辛勤工作的嘉奖，也是对集团培训工作的再次肯定。

上月，南益工业培训中心新址揭牌，并圆满完成乔迁新址后的第一次专题培训。作为南益人才培养的“黄埔军校”，这个近三十年历史的老校，再一次展示出其深厚底蕴与勃勃生机。