凝聚力是无形的力量，是看不见摸不着的手，是一个团队存在与否的关键。

       一个人是单独的个体，只有两个人以上的群体才能成团，每个人的思想是独立的，能使每个人团结在一起的力量就是凝集力，所以没有凝聚力就没有团队，没有凝聚力的就没有团队的发展，凝聚力可以说是团队的基石。

　　凝聚力体现的是团队具有统一的目标。统一的目标是团队全体成员需要共同努力以达成的方向和结果，为此每个成员需要遵守团队的规则，需要有达成目标的行为。

       目标的制定和执行应该从上到下，从领导者到最基层的人员对目标的任务必须要信赖、依从和服从。法国的古典文学家让·德·拉·封丹说过：“只要决定，必须坚决执行。想要领导别人，先学会服从。若不团结，任何力量都是弱小的。”

       每个人都要服从团队的规定和要求，在规定面前没有特殊和例外，每个人在团队中作为不同的角色和岗位都应该朝一个目标，心往一处想，劲往一处使，这样的团队才会产生无穷的凝聚力。

　    凝聚力体现的是有效的管理和经营。管理是利用资源，调动和组织团队的成员完成团队的计划和任务，一个团队需要有效的管理和经营才能确保团队的正常运作和发展，并通过有效的管理和协作来增强团队的凝聚力，保证团队目标和任务的达成。

       有效的管理就是要集思广益，切忌独断专行，让团队成员尽量能同心同德，发挥潜力和积极性，不断克服发展过程中存在的困难和阻碍。伟大领袖毛主席曾说过：“团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。”越是在越困难的时候，团队凝聚力的力量就越能体现出来。有强大凝聚力的团队往往能化险为夷，而没有凝聚力的团队，即使没有困难和压力也难逃分崩离析的结局。

　　凝聚力体现的是团队成员要有勇于当担的精神。一个凝聚力越强的团队，其中成员的责任和职责越清晰，每个人能明确各自的努力方向，在各自不同的岗位发挥各自的作用，相互配合和协调，为了团队的共同目标勇于当担。担当就是担责，每个人小小的责任汇聚成团队的目标；担当意味着要付出，要付出智慧和汗水，每个人的力量凝聚成团队的力量去实现目标。

       古人云：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”每个目标的达成是靠一点点的计划的实现，每个人在团队都是有意义的，每个人都要为团队做贡献，所以不要看轻个人的力量，而要充分凝聚每个人的力量。“众人划桨开大船”，只有众人一心才能体现团队的力量，团队的力量也就是团队凝聚力的展现。

　　凝聚力是团队的基石，同样也是企业发展的基石，凝聚力也是衡量和决定企业兴衰成败与否的关键力量。

       只有不断增强企业员工的凝聚力，这样的企业才会越牢固，越坚不可摧，发展得越顺利，才可能在竞争中立于不败之地。