去看看那些成功人士，他们对待工作，不但有态度，还有原则。也正是他们坚守了工作的原则，才实现了人生的价值，收获了劳动的快乐。在此，也和大家分享一下我对工作的原则的了解。

       工作的第一原则是：工作不养闲人，团队不养懒人。老板请你这个员工是想让你帮他赚更多的钱，能够协助他处理事情，产生价值的，而不是请你来当做花瓶的，因此，请你速度行动起来。

       团队也是一样，如果你的团队有一个人好吃懒做之人，你们辛辛苦苦所创造的业绩，他不用付出一点的辛苦就可以跟你共同分享业绩的话，那你们觉得这样公平吗？

       第二原则是：入一行，先别惦记着能赚钱，先学着让自己值钱。俗话说的好：三百六十行，行行出状元。换一行就是从头开始，就像一杯水，这个杯子你装满水，如果要倒入可乐，那么你就得把这杯水喝掉，要么倒掉才可以再装你爱喝的可乐，人也是一样的，你在入另外一行时，你就应该重新塑造自己，学习新的知识，适应新的环境，每入一行，不要总想着赚钱，先得学会让自己值钱，人一旦值钱了，钱自然而然的就来了。

       第三原则是：没有哪个行业的钱是好赚的，干工作，没有哪一份工作是顺利的、一路平坦的，受点气是正常的。

       在工作中，不可能有人是一帆风顺的，只有在逆境中成长了，才会进步，如果你作为销售员，你从来都没有被拒接是不可能的，那样的话你离成功只会越来越远，你永远不敢踏出人生的第一步，只有你不断被拒接，不断接受新的挑战，才能一次次突破自我，越来越靠近你的目标。

       领导者往往都是经过层层的考验和不断的努力奋斗，遭受过别人的白眼和冷嘲热讽，“过五关、斩六将”，方能成就事业。

       工作第四则是什么呢？对于上班族的人来说是非常深的道理，在工作中，我们赚不到钱，赚知识；赚不到知识，我们可以赚经历；赚不到经历，可以赚到阅历！以上都赚到的话，你就不可能赚不到钱。很多人工作一年，换了三四份工作，理由往往都是说工作太辛苦，工资太低，我不适合做这份工作等等，各种各样的理由都有。

       你可曾扪心自问，频繁换工作的原因是什么？只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度，只有先改变自己的工作态度，才能有职业高度，这才是我们要改变的。

       工作中，让人迷茫的原因只有一个，那就是本该拼搏奋斗的年纪，却想坐享其成，不劳而获的成功又怎能唾手可得？命运掌握在自己手中， 要靠自己的努力去改变。只有努力工作，才能获得成功。请记住，你是为自己工作！