去年夏天，厂长安排我带应聘者小陈了解车间基本情况及岗位工作内容，再带她到生活区熟悉环境。

当我们熟悉完车间的情况，正准备去宿舍区时，外面突然下起了大雨。小陈一看没带伞，就有点担心。我指着门口用绿色阳光板盖成半圆形的棚顶，告诉她那棚顶下就是我们公司的独具一格的“绿色走廊”。

我们顺着走廊走了过去，我告诉她这条绿色通道已有10多年的历史了，全长有300多米，从车间通到食堂及每一栋的宿舍楼，走廊贴设地砖，沿线的线路和电灯都按安全标准铺设，即使到晚上也是一路通明，完全不影响广大员工的顺畅通行。每逢下雨天，我们所有同事上下班都走这条通道，从不带伞，也不会被雨淋湿……我就这样简单的介绍着，不知不觉的就看完了宿舍和食堂。

在返回的时候，小陈感叹的说道：“这条通道真的很好，很方便大家，今天没有它我们就看不了宿舍了。”我认真的告诉小陈，这条通道的好处，它不仅是为员工提供便利，也为车间提供好的环境。以前没有通道的时候，一遇到下雨的天气，员工就带伞来上班，雨伞、鞋子都沾满雨水，带到车间，到处都湿漉漉的，脚一踩，满地都脏兮兮了，而且员工带来的雨伞还要找个大的地方放置，员工自带的雨伞五花八门，又不统一，很难弄得整齐、美观，车间管理人员束手无策。自从有了这条通道，解决车间的一大难题，一不占位，又保持车间环境，方便车间生产，对于车间来说是件值得高兴的大事。

我还告诉小陈，这条走廊不仅仅是条通道，它体现的是我们集团公司在10多年前就有先进的企业文化理念，走进我们小小的生活中去关心员工，从这个上下班的安全便利出发，来落实、弘扬我们南益集团“以人为本” 的管理理念，真正关心和爱护员工。

大家在紧张而又忙碌的工作中，穿梭在那绿色通道上，切身体会到这种关爱。久而久之，我们这条通道也被大家称为南江的“爱心走廊”。

这样一路聊着，小陈高兴地对我说：“这种企业文化氛围真的很好，我更有信心加入南江团队，我会尽快来报到，好好努力工作，希望在南江能得到锻炼和提升。”