不断进取是我们团支部成长过程中不竭的动力，创新是我们团支部不断进步与发展的灵魂。

       南益地产福建区域团支部自成立以来，始终坚持党建带团建，与企业互助互利、相互促进、相互提升。团支部以服务企业改革大局为目标、服务青年成长成才为重点，大力推进共建和谐企业文化和夯实组织基础建设工作。为青年成长与发展提供平台，历来是团务工作的重中之重。得益于教育体系的发展，我们的青年团员都具有良好的教育背景，大专以上学历人员的比例高达100%，思维敏捷，可塑性强，是人才梯队建设的重点选拔对象。

       根据以上特点，我们支部在团务工作中，秉持与时俱进，创新青年意识教育载体，充分利用新媒体加强团属阵地的建设，如：在微信公众号上及时宣传团务工作，建立微信交流群作为员工交流平台的补充，鼓励青年员工畅所欲言。

       此外，我们支部提出：青年团员的培养不仅要有针对性，还应当全面、系统化。福建区域常青藤计划是针对优秀青年员工的一系列培训课程，既包括财务、预算、营销等技能提升课程，又涵盖了沟通能力、创新思维、团队协作等意识提升内容，线上、线下培训相结合，全方位提升青年学员的综合素质。

       同时，团支部指派部分思想进步、有能力、有意愿的青年团员牵头组织企业文化活动，有意识的锻炼其组织、协调能力，增加轮岗、代岗等实践机会，务求理论应用于实际。念念不忘，终有回响。青年是一块璞玉，需要不断雕琢才能成器；它更是一方玄铁，经过锤炼，他将会变成改革创新的一把利剑。

       团青群体是一个富有朝气、有创造力的群体，我们所走的每一步，离不开各级领导的支持与配合，同样离不开所有青年团员的无私奉献与热情参与。

       未来，我们将继续发掘自身潜能，更好的服务企业，服务社会，实现新的跨越。