随着立夏的到来，毛衣行业的旺季也随之而来，每每路经烫衣车间，都会看见一个个头不高、斯文秀气的小伙子，时而执着烫斗，左一下右一下烫着烫板上的毛衫；时而又拿起卷尺量量刚才所烫的位置。见得多了，好奇心起。心想，烫衣部不是有度尺员工吗，烫工只需烫好，直接交给度尺不就好了，现在是旺季，像他这样不是挺耽误事的，不会影响到产量和收入吗？

　    此时刚好烫衣部负责人走过来，我便了解了下此位工友的情况。说起这位工友，车间负责人是满脸的赞许——你可别小瞧了他，常言道“磨刀不误砍柴工”，他这样做不但不会影响到产量和收入，质量尺寸更是比一般人的好，每批大货开批前，他都会认认真真边烫边量，掌握手势的尺度，把握住熨烫斗的力度，这样就能在接下去的烫衣操作中如鱼得水，不但不影响生产，且烫出毛衫的尺寸更符合要求。现烫衣员工都效仿他，大大提高了生产效率和毛衫尺寸要求。

　　车间负责人还告诉我，不单单在这块，平时他的表现也很突出，别看他个头不高、斯斯文文，做事可一点都不输给别人。他兢兢业业、服从安排、任劳任怨，从不斤斤计较，只要班组管理人员吩咐的事，都会努力完成，从不讨价还价。班组长记忆非常深刻，有一次临时来了一批货，量少且码数大，要马上完成，那时已经是晚上十点了，可他却一句怨言也没有，操起烫斗，按班组吩咐的注意事项赶工，完成此批急货后已是凌晨。

　　车间负责人继续介绍说，这位工友不但工作上能严格要求自己，而且还乐于助人。特别是对刚进厂的新工，他更是手把手示范教导，帮他们掌握烫衣技巧，让他们能尽快投入生产。虽然这样会影响到他自己的生产时间，可他说，虽然我是损失了一点点，但新进的员工能够尽快掌握生产技能、投入生产，得到相应的报酬，就会对工作产生热情和积极性，否则就很容易失去信心、产生厌倦，还可能离开公司。出门在外，大家都不易，他们的离开既是他们的损失，也是公司的损失，现在公司正值大量用人之时，为何不努力留住呢？

　　他就叫韩贤明，来自安徽宿州，于2016年加入南兴，在这短短的几年时间里，他不仅娴熟掌握烫衣技术，用自己的细心和巧妙的工作方法，给自己也给公司创造更大利益，不但自己努力工作，还把自己的妻子、亲友带到南兴，以身作则，在他的带动下，他的妻子、亲友个个也是好手。

　    一份耕耘，一份收获，机遇和荣誉都会善待每个有付出的人。今年集团 “优秀员工”的荣誉称号，就花落这位来自安徽的小伙身上，正因为有很多像韩贤明这样的优秀员工参与建设，南兴才有三十载的辉煌成就，希望他能再接再厉，在南兴的这片沃土上展翅翱翔，飞得更高更远，为更好的南兴添砖加瓦。