不久前，我们接到筑岩小学校长及家委主席代表来电，表示他们打算组织孩子们进行研学活动，而南发公司是金淘的优秀企业，他们想组织四五六年级120名学生及老师来企业参观学习，并征询我们的同意。

       对于研学活动，我们是大力支持的，在答复校方可以进行研学活动并确认好研学时间后，我们开始进行内部的协调组织。由于研学活动人数众多且都是小学生，我们立即请示公司领导，决定让我们政务科全权负责并安排P.A.C.E.讲师团队协助接待。

       经过讨论，我们确定基本方案，在参观过程中，派出懂流程的管理人员分成三组跟进讲解，在体现我们南发公司团队组织协调能力的基础上，让同学们看到南发公司高标配的作业流程及安全舒适的工作环境。

　　政务科提前下发通知给各车间的主管，并与车间确定当天的参观路线，了解车间的运作情况，并一一知会主管当天需要配合的事项：通道尽量多让一些空间让孩子们通过，车间卫生要保持、物品要摆放整齐。后勤组也召集所有清洁工对厂区内外的环境进行检查、清理。保卫组的同事根据参观路线，为研学团队车辆安排好停放位置。讲师团队除了安排、整理教室外，还多次开会讨论，最终确定活动流程传给学校，让学校师生感受我们南发的真诚与热情。

　　11月21日下午三点，政务科及讲师团队准时在公司门口迎接同学及老师们。当筑岩小学120名师生列好队伍、高举队旗走进南发公司大门时，我们看到老师们及各位同学们脸上的笑容。

       参观之前，为了保证企业生产的正常运转，维护管理制度，我们对研学师生提出了几天要求：参现过程中不得嬉皮打闹，不得触碰机台，要听从领队的安排等注意事项。

       开始走车间前，我们先向同学们介绍喷水池旁的“责任，团队，高效，创新”八个大字的意义。这是2010年集团林董事长提出的企业战略新方针，它意为企业要建一支具有强烈责任感，协作无间的工作团队，依靠不断创新，去达到提高效率、提高效益的目标。

　　在政务科的带领下，同学们有序地参观毛仓，纺毛车间、电机车间、查片车间、缝盘车间、挑撞车间、质检车间。由于时间关系，我们只让同学们参观前整车间，在这一个多小时里，同学们每走访一个车间都认真听取每位主管的介绍并做好笔记，当看到从最初一根毛线经过重重的工序最后织成一件漂亮的毛衣，给远在海外的友人送去温暖时，孩子们都露出羡慕的眼光，没想到我们工厂女工心灵如此手巧。

       干净整洁的车间，标准化的操作规程，给老师同学们留下很深的印象，直叹不愧是金淘镇优秀外资企业！

　　随后，我们把孩子带到P.A.C.E.教育中心，介绍这10年来美商GAP为了回馈社会，对女工开展个人提升与职业发展的培训，受惠的女工达上千名以上，让女工可以在南发这个大家庭免费接受再教育再提升的机会，让孩子们体会到活到老，学到老的真谛。通过简短的P.A.C.E.教育课，同学们纷纷表态回去后要跟爸妈一起学习，共同成长进步！

　　此次，校企合作走进工厂，不仅展现了现代化工厂的生产管理场景，展现南发团队的高效负责，让学生切实了解南发公司二十多年来不断发展壮大的历程，感受南益集团深厚的的企业文化沉淀，同时也在浓厚的企业文化氛围中，激发同学们的学习激情，培养同学们热爱家乡、建设家乡的真挚情感。