深耕而疾耰之，以待时雨。

——《国语·齐语》

       儒有博学而不穷，笃行而不倦。——《礼记·儒行》

       几千年前我们祖先就精辟地说出了一个行业发展不可或缺的品质，这些品质放到我们每个员工身上也同样重要，只有不断提升个人的能力和素养，注重实践、知行合一，方能做到行业的翘楚。而我们生产部的部长李孟就是这样一位深耕基层、管理有方的干部。

       1999年初，李孟初入南新，在生产部从事对办师傅一职。为提高自身的专业水平，他和几位师傅经常就染色问题进行讨论，不断改进工艺流程，提高染色成功率，减少返工：他时常往返生产车间，及时了解毛线染色程度，发现问题及时解决。随着时代的进步，染色技术也有了科技的创新，集团为了系统科学地提高基层干部与员工的专业水准，与天津工业大学合作开办函授课程《化工与染整》，大学老师进驻公司为干部员工授课讲解，通过车间实操与课上理论相结合，科学合理地提高了每位干部员工的专业水平，同时公司的染色技术也达到行业的领先水平。

       就是在这样对自身不断要求和专业的授课培训下，他一步一个脚印的走到了生产部长这个职位上。成为部长之后，他并不止从事部长的事务，还兼做着对办师傅的事务，对色的同时嘱咐员工染色注意事宜；他依然往返车间，关注车间的生产进度；他还经常与对办师傅讨论染色问题，探讨如何提高产能……作为生产部长，要带领一个庞大的生产团队，要对每个车间主任的工作任务有清晰的安排和指导，并确保每个环节的协调和顺利进行，更需要具备良好的沟通能力，做到同各部门之间及时沟通了解。公司大部分的订单都是外单，客户对质量的要求已经远远超出国家标准和行业标准，这对我们的染色工艺及染料助剂提出更高的要求，更需要我们不断提高业务能力，不断完善生产工艺才能达到。对生产部来说，本着客户满意才是衡量质量的唯一标准，才能获得客户的认可和信任，把他们后续的订单交给我们来做。在这样的环境条件下，工作量是庞大的，有时候还需要加班加点，但他却都习以为常了。

       部长的工作就是这样，每天对办，解决车间员工反应的问题，安排各车间主任的工作任务，了解各个车间生产进度，听取下属汇报，总结筛选后做成报告，在每月的例会上向经理汇报，通过汇报把信息连通，做到承前启后。正是在这样繁琐忙碌的工作中，他坚持了几十年，把满腔热情放在了工作中，也把青春奉献给了南新。他就是这样一位爱岗、精业的部长，立足岗位、深耕细作，与南新共同成长，走向更好的未来。