本报讯  3月20日上午，南泉公司在职工食堂召开了“南泉公司修订《员工手册》职工代表协商大会”。

　　会议期间，全体职工代表认真地履行自己的权利，同出资方代表、行政管理方代表、财务管理方代表和生产管理方代表一起认真审议了公司重新修订的《员工手册》，并提出意见和建议。

　　协商会上，行政管理方代表公司行政副厂长谢灿峰对这次修订工作做了详细的解读，工会主席李朝暧和出资方代表公司副总经理叶宁愿，对职工代表提出的问题作出了认真的回复。会议最终全票通过了南泉公司重新修订的《员工手册》，该《手册》3月21日起在公司公示，如无异议，将于2019年4月1日起实施。

　　通过职工代表协商大会，让职工代表参与公司管理制度的修订，参与公司管理，对于统一职工思想、增强民主管理有积极的意义，同时也符合国家的法定程序，有利于公司各项管理制度规范化。