日前，泉州市总工会授予集团员工林阿查“二○二○年度泉州市五一劳动奖章”荣誉称号，授予黄淑珍“泉州市技术能手”荣誉称号，授予戴飞美、罗穆英、黄春华“泉州市金牌工人”荣誉称号，这是对集团员工技术技能的肯定，也是对集团企业一贯坚持员工在职培训提升，营造比学赶帮超氛围的肯定。

劳动模范是我们学习的榜样，我们既要学习他们的技术，也要学习他们的精神。《中庸》有云：致广大而尽精微。谈的是君子之道，拿来诠释工匠精神，也很精准——既要充实广大，也要极尽精微。

在精神上，要“致广大”。“广”是技能上的全面发展，“大”则是眼界上的大局观和定位感。这几年“斜杠青年”非常吃香，因为他们在本职工作之外，还有其他技能，他们的学习欲望和学习能力，让他们的人生拥有了更多的可能性。在企业中也是一样，“多功能工”在企业生产“应变补位”中起到越来越大的作用，掌握多种岗位技能的员工，也会有更大的发挥和进步空间，所以技能的全面发展，是未来劳动的趋势所在。大局观，则是对自我的认识提升。企业中有些劳动者，会觉得自己的工作无关紧要，不过是流水线的一个附庸，每日劳作也不过为了三餐之食、四季衣裳。而实际上，劳动都光荣，职业无高低，劳动不仅是为了糊口，更是实现人生价值的关键，自己不只是工作的执行者，更是企业经营、社会发展的参与者，只有站在这样的高度，才能真正认识劳动的价值，才能充分发挥主观能动性。

在行动上，要“尽精微”。“精”是行动过程中的精打细算、精益求精，“微”则是把握细节、点滴用心。从今年的接单形势来看，货期越来越短，利润空间依然低微，持续改善、降本增效依然是企业工作的重中之重。这一切都要靠全体同仁在劳动中持续推进——中高层管理者要精密计划、实时推进；基层干部要严防死守、监督反馈；一线操作人员作为生产的第一责任人，要能够在重复工作中保持敏锐、点滴用心。

要致广大，先尽精微。所谓“积沙成塔、水滴石穿”，每一位劳动模范的产生，背后都是无数日月的苦思勤练，从日常工作中不断积累、求索、磨砺，从提升劳动质量、提高劳动效率入手，提高技能素养。我们要学习模范，不但要学精神，还要落到实处，从降低无效、低效劳动开始，在发现问题、改进改善的过程中提高劳动效率、效益。企业管理中有“七种浪费”现象，对于劳动者而言也适用，大家要时时对照、查缺补漏。

当前，集团企业均已进入紧张的旺季，时间紧迫、工作繁重，希望大家都能以劳模为榜样，以工匠精神鞭策自己，流下的每一滴汗都算数，用出去的每一秒都有价值，用自己的双手和劳动，创造出更精彩的人生，打赢旺季攻坚战。

劳动光荣，创造伟大。在五一国际劳动节到来之际，本报谨向集团全体员工致以节日的问候和祝福，祝愿大家不负耕耘、终有所获。