庚子鼠年的春节令人难忘，新型冠状病毒引发的肺炎感染疫情，给社会发展、民众生活、企业经营带来了一系列影响。

       为应对疫情考验，确保企业顺利复工，南益电脑公司采取了一系列措施，把防疫工作做在前面、做到细处，也取得了一定效果，在此将我们的一点心得与大家分享，以起抛砖引玉之效。

       一、面对疫情，提前布置

       1月24日（大年三十），公司领导看到疫情升级后就在厂务会微信群内发出通知，要大家提前布置，对防控工作早计划、早准备、早部署。1月27日（正月初三），公司就召开第一次厂务会议并成立新型冠状肺炎疫情防控工作领导小组，公司总经理吴伟平任组长、副总经理林清平、人力资源部经理徐建生任副组长，各部门负责人为组员，制定疫情预防措施并布置疫情防控具体工作。各部门负责人及时通过微信、电话等向员工传达疫情防控相关知识，跟进员工填报《春节期间健康情况及活动轨迹调查表》，劝导员工春节在家期间不出门、不走亲访友、不聚餐，同时延长放假及开工时间，通知省外员工等疫情解除再返工，同时给全体员工发出温馨提示，倡导员工保持乐观心态，注意休息，注意营养，适当锻炼，增强体质；保持个人卫生，不信谣，不传谣。

       二、复工前的准备工作

       提前编制新型冠状肺炎预防措施及相关知识手册，通过户外电视、宣传标语、微信群等方式及时宣传党和国家政策，省、市、镇、村的相关防控措施和公司的有关规定，将防疫工作落到实处。

       为有效防控疫情，公司通过各种渠道采购防疫物资，每天对厂区、食堂、宿舍、车间、办公室等进行消毒；在原南华纺织厂区特设两栋员工宿舍（86间）做外省员工返厂隔离观察房，为外省员工返工提前做好准备。部署食堂实行分餐制和梯次就餐，为复工复产做好相关准备工作。2月8日，公司再次召开厂务会扩大会议，将复工复产工作落到实处。2月9日在停车场提前划定专门区域，配置相关防疫设施进行模拟测试，确保次日员工返厂安全、顺畅。在此期间，得到泉州市、南安市、水头镇有关领导及相关部门的大力指导、支持和帮助，特别是水头镇官微推出“疫情当前，水头这家企业制定十条金措施，条条走心”，更是对我们的复工复产增加了强烈的信心保证和行动指南。

       三、复工后的相关措施

       南益电脑公司于2月10日正式复工，当日返厂上班的主要是本地员工。公司规定，所有人员都必须佩带口罩，进厂前人员测量体温，车辆经消毒后，体温正常者才能进入指定区域，员工在该区域如实填报健康信息卡（相隔一米以上）并由各部门主管负责对所属员工再次确认健康后，经第二次测量体温正常才能进入车间和宿舍。2月10日当天返厂员工510人，复工率近一半，没有发现一例不健康的。公司复工后，进一步建立健全了新型冠状病毒肺炎的观察、报告、登记、监控制度，采用“分人到户”“人盯人”措施，要求每个管理人员负责5-7名一线员工，实时观察他们的身体变化，一旦发现员工有发热、咳嗽、呼吸道感染等疑似症状，立即采取隔离措施并及时送到医疗机构就诊，坚决防止疫情在车间内发生。公司上、下班还采取了梯次时间并取消刷脸考勤改为签到制，减少员工排队、聚集现象；食堂也采用分餐制及梯次就餐时间，员工分批领到盒饭后回到宿舍用餐，取消以前的围桌就餐，减少人员聚集。员工上下班除每天上午、下午上班时测量体温外，还在上班时间由各主管在上午9:30-10:30、下午15:00-16:00再对所有员工测量体温并做好记录；同时要求员工尽量保持距离，不要交谈，减少接触，确保员工身体健康和安全。

       此外，对提早到公司并隔离在南华纺织宿舍的外省返厂员工和家属实行专人负责，每日坚持两次以上测量体温并统一送餐，提供必要的生活保障和关心，让他们感觉到家的温暖。在对内实施有效管控后，加强对外来车辆及人员严格把控，杜绝不明人员及车辆进入，确保公司复工复产安全顺利。目前，公司正积极落实各项政策及相关规定，做到疫情防控与复工复产“两手抓、两不误”。