本报讯 　为加强新工厂管理团队能力建设，越南南益公司于2025年12月5日至7日举办“首届管理干部轮训班”。本次培训共有21名一线管理骨干参加，其中越南籍员工13人，中国籍管理人员8人，并邀请南益工业培训中心派员赴越授课。轮训内容围绕两个重点展开：一是介绍南益集团的发展历程和企业文化，帮助本地员工更清楚地了解企业精神；二是讲授日常工作中实用的沟通方法与协作技巧，提升团队配合效率。培训采用小组讨论、情景模拟、角色扮演等互动形式，现场气氛活跃，学员参与积极。课后反馈显示，不少越南同事表示：“更了解了公司的文化和历史”“认识到团结协作对工作很重要”“课程很实用，今后会用到实际工作中”。也有学员建议，未来可提供简单的中文-越南语对照材料，便于更好地掌握课程内容。

       12月7日下午，轮训班举行结业仪式，学员们分享了学习体会。公司总经理刘焕发出席仪式并讲话，向全体学员表示祝贺，感谢南益工业培训中心及工作人员的支持。他鼓励大家将所学内容落实到日常管理中，主动沟通、带好队伍、解决问题，共同推动工厂高效稳定运行。

       此次轮训是越南南益公司结合当前生产与管理实际，在本地人才培养上的一次具体实践。后续公司将根据学员反馈和运营需要，持续优化内部学习安排，稳步推进管理团队能力建设。